In unserem Hause blicken wir auf eine lange Beratungstradition zurück, die heute die Grundlage für die Qualität unserer Arbeit bildet.

• Wir arbeiten mit der Methode der systemischen Beratung
• Wir diagnostizieren gemeinsam mit unseren Klienten die Problemstellung und erarbeiten einen Ziel –und Maßnahmenkatalog
• Wir beteiligen die Menschen in Organisationen aktiv am Veränderungsprozess
• Wir passen die Veränderungs- und Steuerungsstrategien an die persönlichen und organisatorischen Erfordernisse an
• Wir arbeiten ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert und verstehen Lernen als gemeinsamen Prozess